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Manager-Weg
Wer im Team ist der nächste Manager — und was fehlt noch?
„Ein Team wächst nicht.
Es wird entwickelt.“
Die Stufen
Manager600 Punkte
SMSales Manager2.500 Punkte
MMMarketing Manager5.000 Punkte
IMMInternational Marketing Manager10.000 Punkte
Die Punkte sind Gruppenpunkte. Zusätzlich verlangt der Vergütungsplan qualifizierte Linien — die Zahl allein reicht nicht.
Wer ist so weit?
Wer noch in den ersten dreißig Tagen steckt, gehört nicht in dieses Gespräch. Zwei Etappen gleichzeitig überfordern.
Was das Gespräch liefert
Status
Abos, Verdienst, ob die Produkte sich tragen
Ziele
Verdienst-Wunsch, daraus die Karrierestufe
Private Termine
Was die Woche schon füllt
6×6-Plan
Die Wochenstruktur, die zum Ziel passt
Dein Team im Aufbau
Manager im Team
1 / 3
Qualifizierte Linien
2 / 4
Gruppenpunkte
2100 / 5000
Warum hier und nicht bei Gewinnen
Gewinnen heißt: jemanden dazuholen. Entwickeln heißt: jemanden weiterbringen, der schon da ist. Dass dieser Punkt früher ins Sponsoren-Gespräch führte, hat genau diesen Unterschied verwischt.
Ansichtssache — die Felder zeigen, wie die Maske aussieht, sie speichern nichts.
Kein Versprechen
Die Stufen und Punktzahlen stammen aus dem Vergütungsplan. Ob und wann jemand sie erreicht, hängt von Einsatz, Markt und eigener Leistung ab — verbindlich ist das PM-Backoffice, nicht diese Ansicht.